1、落实总经理指示，督促检查经营目标的完成。 2、参与公司重要经营活动的策划，努力好总经理参谋助手。 3、草拟公司文件、合同以及规章制度并落实跟进。 4、协议公司各部门关系，上传下达、下传上达，促进公司 高效运转。 6、加强本部门员工日常管理和考核工作，每月进行讲评一次，不断提高管理水平。 ...